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    • 4年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:房地产/物业管理,其他行业,租赁服务
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2009年7月20日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位要求:
      1、35-50岁,本科以上学历,8年企业管理经验,房地产开发、商业运营、物业管理行业经验,法律、工商管理专业(珠三角或外地大型企业工作经验)优先考虑;
      2、熟悉法律法规、较强的组织管理能力,精通文书及各项公文编写;
      3、有较强的沟通、决策、组织、督导及检查能力,能协调平衡各部门关系;
      4、思路清晰、耐心细致,能独当一面,责任心、抗压能力强,具备良好的职业道德和敬业精神;
      岗位职责:
      1、协助总经理负责公司的全面运营管理;
      2、跟进、指导、督促各部门工作开展以及问题的协调处理,协助解决各部门反馈问题,规范化管理公司;
      3、根据公司发展的需要,维护与政府机关单位、客户、行业之间的积极交流与良好合作,确保各项工作的顺利进展;
      4、协助总经理建构和完善符合公司实际情况的人力资源架构、公司管理制度及企业文化建设,并督促运行;
      5、执行公司发展战略规划和年度计划目标,并根据目标的要求,对公司的计划、成本等指标进行有效控制;
      6、及时了解相关市场信息、业内动态,掌握先进企业管理模式,为公司决策提供建议;
      7、完成总经理交办的其他各项工作。


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