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    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责公司日常行政人事事务,包括行政采购、固定资产管理、车辆调配、人事招聘等办公室事项的管理。
      2、负责公司人员配置、绩效管理,合理控制部门预算,并对部门人员的工作任务进行监督落实;
      3、负责组织公司的重大会议、活动,制定会议议程,确保会议、活动的顺利进展;
      4、负责推进公司的文化建设,制定文化建设计划,组织各种文化活动,提高员工对公司的认同感和归属感;
      5、负责对行政专员起草的公司对内、对外发函、 申请、通知等的文件进行初步审核,并督促会议决议的贯彻实施;
      6、协调各部门的关系, 通过内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联络; 
      7、制定和完善公司内部制度体系,贯彻落实岗位责任制和工作标准。
      任职资格:
      1、大专及以上学历,企业行政人事经理工作经验两年以上;
      2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,
      3、具有较强的分析、解决问题能力和抗压能力;
      4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
      工作时间:08:30--12:00,14:00--17:30
      联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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